本岗位为公司核心销售岗位作储备进行重点培养。
1、26年应届毕业生；
2、对销售工作有较高的热情；
3、学生时代有创业/经商类收入的为加分项；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

培养路径：制造中心、产品部、商务部、成本部、销售部
发展方向：销售精英、大客户方向、销售管理
客户群体：B端大客户群，涉及多个行业（新能源、电力、房地产、工控、数据中心类客户）
道阻且长，行则将至。热忱欢迎有理想、有本领、有担当、有干劲的有志青年加入！（优秀人才薪酬一事一议）