（一）岗位职责：

1.负责公司实习生的培训管理工作，统筹管理从制定方案、培训宣讲、开班活动、系列授课、课程整理、结业考核等一系列流程；

2.参与公司与各地院校的校企合作，挖掘整理企业素材，与院校老师积极沟通并落地相关举措，推进公司相关合作稳步发展；

3.负责或参与公司实习生相关岗位的招聘及面试选拔工作，包括线上招聘信息投递，现场双选会招聘，企业宣讲会举办等多种方式（岗位需要出差）；

4.参与实习生管理工作，实地走访关怀实习生，对各项目实习基地做评估，掌握项目对实习生需求状况，处理实习生各种问题等；

5.协助部门经理的工作，包括出差日程安排、校方领导访问、宣传材料整理等。

（二）任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 热爱餐饮行业，有志于在此行业长期发展；

3. 具备良好的沟通能力、执行力、解决问题的能力；

4. 吃苦耐劳，愿意在基层锻炼；

5. 积极乐观、务实、自驱、有团队意识和极强的责任心；

6. 学生会、院系、班级干部优先。