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安阳师范学院软件学院2024年度招聘简章

北京高博中进信息技术有限公司

发布时间:2024-04-02浏览量:556

  • 工作地域:河南省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数: -
专业要求:
计算机类(计算机视觉方向、人工智能方向、大数据方向)

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

安阳师范学院软件学院2024年度招聘简章

一、学校简介

安阳师范学院位于甲骨文故乡、殷墟所在地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都之一的安阳市,是河南省属普通本科高校。学校前身是始建于1908年的彰德府安阳师范传习所,1949年被命名为平原省立安阳师范学校,1958年更名为河南省安阳师范专科学校,1960年改名为安阳第一师范学校,1978年恢复为安阳师范专科学校,1992年更名为安阳师范高等专科学校。2000年安阳师范高等专科学校、安阳教育学院、安阳市第二师范学校合并组建安阳师范学院。2011年获批硕士专业学位研究生培养试点工作单位。2020年成为河南省17所特色骨干大学、特色骨干学科建设高校之一。2021年获批硕士学位授予单位。

二、学院概况

学院前身是2008年河南省教育厅批准的河南省示范性软件职业技术学院,2013年学院独立设置,更名为软件学院,2015年被学校遴选为首批创业教育二级学院,2020年通过河南省教育厅、河南省工业和信息化厅、河南省发展和改革委员会组织的评审,获批河南省特色化示范性软件学院建设单位。

学院现有软件工程(包括Java技术、前端与移动开发、云计算、游戏开发技术4个方向)和数据科学与大数据技术两个本科专业。其中软件工程专业于2017年获批为省级专业综合改革试点,2020年获批为省级一流本科专业建设点,2021年获批为国家级一流本科专业建设点。2017年在河南省专业评估中,软件工程专业在全省排名第7,在全校44个参评专业中总分排名第5

学院现有专兼职教师86人,全部具有博士或硕士学位,高级职称占比51%。从国内外著名高校、IT企业聘请多名客座教授、高级工程师和培训师为兼职教师。教师中有河南省教育厅学术技术带头人、河南省中青年骨干教师、安阳市科技新星、国家万名创业导师等。

学院拥有较完善的实践教学体系和教学设施。成立有实践教学中心,负责学生全学程专业实习实训。有1个省级实验教学示范中心,1个省级工程研究中心,3个市级重点实验室,23个专业实验室,1个创新创业孵化基地,实验室有高配计算机1000余台,教学实训仪器设备总值超过1000万元;安阳市大数据及数据挖掘重点实验室、安阳市中小企业云计算重点实验室等科研平台。在北京、上海、杭州等地与多家大型软件企业签订合作建有8个校外实习实训基地,其中省级校外实践教育基地1个,教育部产学合作协同育人项目6项。

三、招聘岗位、专业及人数

序号

岗位

学历

 

人数

具体要求

1

教师

博士

计算机类(计算机视觉方向、人工智能方向、大数据方向)

5

1.普通高等教育博士研究生毕业并取得博士学历学位证书,取得国外博士学位的,需提供“教育部学历认证书”;

2.年龄在45周岁以下(197911日及以后出生)。

四、待遇

1、博士

(一)安家费。3560万元,博士后在此基础上增加5万元。

(二)科研启动费。按自然科学类1030万元、哲学社会科学类515万元,服务期满考核达到A类标准的博士,按自然科学类15万元,哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。

(三)住房。学校提供60㎡左右的周转房免费居住或可按市场价格自愿购买。若报到时已无房源,提供租房补贴600/月。

(四)低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内绩效工资。

(五)职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称,不受单位结构比例限制,通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理,享受相应的岗位待遇。

(六)博士津贴。服务期内享受20006000/月的博士津贴。

(七)聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的,根据工作需要,可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的,可推荐聘为博士生导师。

(八)配偶安置。按博士配偶条件分类安置。

(九)帮助解决子女入学问题。

(十)实施“借巢育凤”工程。与国内外高水平高校和科研院所签订“人才共生”协议,让人才在更高的平台和更好的团队中生长。

(十一)实施“上升引领”工程。聘期内根据个人成果情况实行“聘期内升档”。聘期结束后,工作期间可以连续申请学校高层次人才项目式支持,享受每年2.4-12万元项目绩效。符合学校殷都学者、特聘教授条件的,可聘为殷都学者、特聘教授,分别享受每年24万元、14.4万元的岗位津贴。

(十二)在学校人才引进待遇的基础上,学院再增加5万元科研经费支持,确保引进人才的能够正常开展学术研究。

五、招聘工作程序

1、报名。应聘人员应如实填写个人简历,并随身份证、学历学位证扫描件(pdfjpgword格式均可)以附件形式发送至招聘邮箱:rjxy@aynu.edu.cn同时抄送邮箱gbhaojob@163.com,发送邮件以“软件学院+姓名+高校人才引进网”命名。

咨询电话:03723300063(学院办公室)

联系人:樊老师

2、网上资格审核。由招聘单位初审、招聘工作领导小组办公室复审并及时联系网上资格审核通过人员。

来源:高校人才引进网/zhaopin/aysfxyrj/71611.html 


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