岗位职责：

1、参与课程，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果并为学员做课程规划，进行学员管理；

2、学员班级群内维护答疑，为家长保持良好的沟通，解决学员家长问题，及时反馈学员学习情况；

3、跟踪学员学习情况，解答学员问题，增强学员粘性。

福利待遇：

1、高温、取暖补贴400/月（每年6个月）；

2、全勤200/月；

3、五险一金，公司也负责个人部分的交纳；

4、节假日购物卡；

5、工龄，每年增加60-100元/月；

6、研究生及以上学历另外有1000元/月的补助，非全及在读研究生500元/月的补助。