入职后可选择业务发展方向:产品业务、系统集成业务、数字化业务；
前期辅助区域经理或大区经理完成日常客户开发与维护及推进销售流程工作，后期可独立开展销售工作，优秀销售经理一对一传帮带培训，使新员工快速熟悉业务。

岗位内容：
1. 开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；
2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；
3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；
4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。

任职要求：

1.21-24届毕业生，专科及以上学历，机械、电气等相关专业，具备相关实习或工作经验者优先；

2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；

3.有较强的学习能力，敢于挑战自我；

4.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；

5.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

福利待遇：

1.除固定的基本薪资外，另有年终奖、利润奖金；

2.扁平化的管理平台，清晰的晋升路径

（见习销售——销售代表——销售经理——区域经理——大区经理）；

3.六险二金，周末双休。