在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1、承运商管理:对内、外贸承运商运输规模和能力的考察、资信评估以及服务能力与质量的评估;承运商的日常业务管理;承运商月度考核与评价;承运商引进与退出的档案管理
2、物流计划管理:内、外贸物流任务下达与考核;预算管理;线路招标前的市场分析与预测;月度物流运行数据分析等。
3、物流成本控制:内、外贸招标线路优化与细化管理;运输成本分析与运输方式的确定。
4、费用结算管理:内、外贸产成品物流、进项物流,票据的整理与核对、费用的报销与批款申请。
5、铁路及专用线管理、煤炭采购等相关业务及煤炭运输管理;
6、外部关系维护:做好与外部铁路、船公司、煤矿、交警、路政、运管关系协调。
任职要求:
1、招聘对象:2025年应届本硕毕业生;2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生;
2、专业要求:物流管理类;
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