职位描述
一、岗位职责
1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入职、离职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、协助梳理公司管理规章制度，工作流程等，员工入职培训的开展；
二、任职要求：
1、本科及以上学历2025届毕业生
2、主动的工作态度、良好的沟通能力及团队合作意识、强烈的责任感、敏捷的思维、正直坦诚的人格、积极的进取心
三、工作时间
8：30-17：30，周末双休
四、福利补贴
餐费补助、住宿补助、交通补助、培训学习、员工旅游、团建活动、节日礼品、生日会、通讯补助、五险一金、带薪年假
职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休