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【国家高新技术企业】北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司2024届校园招聘进行中

北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司

发布时间:2024-02-29浏览量:618

  • 工作地域:北京市
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:100人
专业要求:
计科/网络;通信/电子;数学/物理;

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

招聘简章

【国家高新技术企业】北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司2024届校园招聘进行中

招聘对象:

2024届应届毕业生

公司介绍:

北方集成电路技术创新中心(简称创新中心),是由集成电路产业链企业共同组建的集成电路及半导体技术相关创新平台。

创新中心立足自主创新,以制造平台为基础,以技术研发为核心,承担“双肩挑”的创新任务,一肩促进“产业与科研教学的深度融合”,一肩促进“创新性芯片设计企业的技术转化”,成为以工艺研发为主要特色的国家集成电路技术产业创新中心,推动集成电路产业链纵向整合,聚集发展。创新中心立足国内外产业基础,面向全球高等院校,开展以企业为主体的产学研合作,进行国际最前沿的先进芯片技术研发,围绕集成电路制造领域人才需求,联合培养工程领军人才和专业技术人才,提升集成电路制造产业链整体研发水平。

创新中心业务包括与集成电路、半导体有关的先进芯片技术开发、设计服务、技术服务、技术转让和技术咨询等。创新中心的主要业务模块:

  • 前沿技术研发。与创新单位合作,联合开发有市场潜力的新型芯片产品,开展新器件、新材料、新工艺、新架构的制造技术研发,探索集成电路的前沿技术路径,重点建设创新技术产业化开发的战略能力。

  • 创新技术服务。对小微设计公司及高校院所提供创新型的全方位技术服务,开展IP技术开发与合作,提供灵活的多项目晶圆(MPW)、首次全掩模工程产品(NTO)流片服务。

  • 深度产教融合。与高校院所共建产教融合基地,聚焦摩尔技术、深度摩尔技术及超摩尔技术等,开展产学研深度合作,提升集成电路大生产线技术水平、运营效率和智能化程度;加强产业领军人才和技术研发人才的培养,加速集成电路产学研用一体化突破。

 

招聘职位:(更多岗位详见招聘官网

职位类别

校招职位

专业需求

学历

工作地点

研发类

器件研发工程师(设计/TCAD/可靠性)

微电子、集成电路、半导体、物理学、光学等理工科专业

硕士及以上

北京-亦庄

工艺及技术验证工程师

微电子、集成电路、材料、物理学、光学等理工科专业

硕士及以上

北京-亦庄

工艺整合工程师

微电子、集成电路、半导体、物理学、材料等理工科专业

硕士及以上

北京-亦庄

工艺研发工程师

微电子、集成电路、半导体、物理学、化学、材料等理工科专业

硕士及以上

北京-亦庄

材料研发工程师

物理学、化学、材料等理工科专业

硕士及以上

北京-亦庄

PDE工程师

微电子、集成电路、半导体、物理学、化学、材料等理工科专业

硕士及以上

北京-亦庄

OPC工程师

光学等相关专业

硕士及以上

北京-亦庄

支持类

制造工程师

工业工程、电子工程、信息工程等相关专业

本科及以上

北京-亦庄

IE工程师

工业工程等理工科相关专业

本科及以上

北京-亦庄

项目管理工程师

物理学类、化学类、机械类、材料类等相关专业

硕士及以上

北京-亦庄

设备工程师

机械类、材料类、自动化类、电子信息类、物理学类、化学类等相关专业

本科及以上

北京-亦庄

产业链技术支持工程师

化学类、物理学类、机械类、材料类等相关专业

硕士及以上

北京-亦庄

厂建类

机械科工程师

能源动力工程、供热通风与空调工程、建设环境与能源应用工程等专业

硕士及以上

北京-亦庄

强弱电工程师

电气工程、控制工程等电力相关专业

硕士及以上

北京-亦庄

气化工程师

环境工程、化学类、材料类等理工类专业

硕士及以上

北京-亦庄

水处理工程师

环境工程(水处理)、化学类、材料类等理工类专业

硕士及以上

北京-亦庄

ESH工程师

环境工程、安全工程、消防工程、化学类、材料类等相关专业

硕士及以上

北京-亦庄

信息技术类

IT系统工程师

计算机、信息科学等相关专业

本科及以上

北京-亦庄

职能类

总务行政专员

工商管理、行政管理

公共管理等相关专业

本科及以上

北京-亦庄

 

人才培养:

创新中心具有完善的培训体系,持续提供多元化、有针对性的培训课程,如员工入职培训、通用技能培训、专业技能培训、领导力培养课程、外聘教授专题讲座等

职业发展:

创新中心为员工提供双渠道发展路径,提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可根据自身发展现状及职业规划进行选择。在专业技术方向,可以成长为所在领域的专家;在管理方向,可以成长为专业能力和管理能力兼备的复合型人才

薪酬福利:

【薪资结构】基本薪资+相关津贴+年终奖金+项目奖金

【基础福利】七险一金、带薪年假(法定年假+福利年假)、工作手机、定期体检、食宿补贴、节日福利等

【生活保障】公司餐厅、交通班车、员工宿舍、医务室

【文化活动】部门团建、兴趣社团(瑜伽、篮球、足球、舞蹈、声乐)、公司年会

 

招聘流程:

简历投递——简历筛选——面试——OFFER

 

投递方式:

【邮箱】发送简历到 1.png

 

更多信息敬请关注【创新中心微招聘】

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投递简历