一、岗位职责：负责对应学科的教学工作

二、应届生要求：
1.大学本科及以上学历并取得相应学位，在相应时间取得毕业证、学位证。国（境）外高校毕业的应届毕业生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
2.所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关，有丰富的知识储备；取得相应学段、学科的教师资格证。
3.身心健康，有卓越的学习力，创造力，以及解决问题的能力。

三、薪酬待遇
幼儿园班级老师年收入16万-25万，中小学应届毕业生年收入25万起，中小学骨干教师年收入28万起，综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
福利包含五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、提供风味餐厅、教师单人公寓（56平米、独立厨卫、拎包入住）等。

四、学科要求：1、初中部学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、道法、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、心理学科教师
2、小学部学科教师：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术、书法、心理、教育戏剧学科教师
3、幼儿园教师：幼儿园班级老师、幼儿园体育老师

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1、招聘流程：官网投递简历—简历初筛—专业面试—复试—现场试讲—体检—签约录用

2、网申通道

（1）网投地址：校招官网  

（2）简历接收：即日起至2023年11月30日

3、面试和试讲：具体要求和形式另行通知。

注意：我校在招聘过程不收取任何费用，未委托任何第三方组织面试等，请谨慎核实，防止诈骗。

4、体检

全流程面试通过后安排体检，在学校指定的市级综合性医院进行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

5、签约录用

双方签订协议，办理聘用手续。2024届应届毕业生可提前到校实习，2024年7月份毕业后到岗。

6、联系方式

如有疑问，欢迎电话咨询校招团队 13113218903   

咨询邮箱：

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薪酬福利待遇

学校坚持待遇保底、优绩优酬的分配原则，制定教师薪酬待遇激励体系。

（一）薪酬水平

（1） 幼儿园和中小学教师

幼儿园班级老师年收入16万-25万，中小学教师岗位应届毕业生年收入25万起，中小学骨干教师年收入28万起，综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。

（2）特别优秀者

如果您拥有强大的知识和专业背景，依然觉得学习是一种奖赏，始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程，薪酬另议。

（二）福利待遇

五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、风味餐厅、教师单人公寓（56平米、独立厨卫、拎包入住）等。

二、工作氛围和职业前景

 我们相信只有优秀的教师才能培养出更优秀的学生，只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。每一种声音都会被重视，每一点努力都会被看到。步步高实验学校将秉持“学校尽心尽力帮助老师，以便老师尽心尽力帮助学生”的原则，为老师排忧解难，使老师心情愉快地工作和生活，在学校里有“获得感”，在家庭中有“价值感”，在社会上有“成就感”。

单位地址：广东省东莞市长安镇莲湖路52号

邮政编码：523846

单位座机电话：0769-85540888 -8360

单位分类：民企/私企/其他企业

单位邮箱：hr@eebbk.com

单位联系人姓名：车先生/车晓毅

手机号码：15602892779

19217695986

18688287176

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东莞市步步高实验学校由OPPO、vivo和小天才三家企业共同筹办。学校坐落在珠江口狮子洋东岸，风景秀丽的莲花山麓——东莞长安，校园占地230亩、建筑面积20万平方米。学校集幼儿园、小学、初中于一体，可容纳幼儿园15个班、小学60个班、初中30个班。学校计划于2023年9月正式招生办学。首年招收幼儿园小中大班、小学一至三年级和初中一年级学生。
学校依山就势、自然融合、立体共享，是具有城市山水特色的校园；新落成的校园将成为集教学、教研、运动、拓展为一体，融合“知识之城”和“活力乐园”理念的新型智慧校园；结合山地高差的自然地貌特征，各楼栋楼层建有不同标高的共享空间，为课外活动提供丰富、多元的 “学习社区”，鼓励孩子们在课堂之外更多参与阅览、运动、娱乐和交流。
步步高实验学校立足于“办有生命力的教育，办孩子向往的学校”，构建了以“回归教育本源，让成长自然发生”为使命的办学文化，强调“学生为本，成长导向”，遵成长规律，循教育之道，根据每个孩子不同的天赋和特质，因材施教，从不同路径培育成才。