岗位职责：

1、有效管理招聘渠道，及时更新招聘岗位信息;

2、执行上级的招聘计划，初步筛选简历，与求职者进行电话邀约，面谈等；

3、负责微信公众号，抖音以及小红书的运营

4、协助进行人员薪酬考勤信息管理;

5、其他上级安排的任务。

岗位要求：

1、本科及其以上学历，专业不限.     

2、熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力；        

3、具有良好的沟通能力，周全细致；       

4、良好的执行力、责任心、沟通能力；

5、应届毕业生，在读大学生，大三、研二能全勤的同学优先考虑；

基本工资：面议