在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
【为企业培养未来关键业务的中高层管理者】
1.协助领导落实企业战略发展规划、企业文化建设,做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
2.学习了解公司主营业务的运营、生产模式、参与公司重点项目的管理;
3.负责公司内部部门的协调,公司制度的制定,日常事务的审核及各部门的绩效考核;
4.熟练掌握国家政策法规,了解相关行业发展形势,在公司经营计划、资本运作等方面向领导提供相关发展方案;
5.配合领导处理外部公共关系(相关政府部门和重要客户的沟通联系);
6.组织落实领导交办的其他事宜等。
任职要求:
1.毕业三年以内(2020-2022)本科学历以上学历;
2.在校期间多次获得奖学金、担任过学生会、社团负责人的优先考虑;
3.所学专业为土木类、机械类、管理类优先考虑;
4.具有较强的逻辑思维能力,组织协调能力、语言表达能力;
5.具有较强团队协作能力、抗压能力、执行力;
薪酬:8k-15k每月