4500-6000元
人力开发见习生
发布时间:2024-04-15浏览量:2964
在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试;
4、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理入职培训;
7、领导交办的其他事情。
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