1. 企业基本情况：

a. 初步认识学而思

      学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有约10000名员工，为千万用户与家庭提供优质服务。

      目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。

b. 全国业务分布与人才概况

¡ 学而思目前在全国37个城市开设线下分校，开设150+个教学点，云分校业务覆盖全国并拓展到海外；

¡ 公司在职员工人数9000+，90后比例超过88%，211学历及以上占45.6%，是一支充满活力的高质量团队。

- 我们的伙伴中教师占比59%，其中61%为专职教师，精专授课；39%为全职教师，除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚，新老师培训与帮带体系完善，助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

- 其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化，职能通道专业化，发展路径个性化。

¡ 目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等，分别面向不同的客户群体，满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

c. 创新大事记（2021-2023）

¡ 联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴；

¡ 获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台；

¡ 清华大学就业实践基地、北京大学大学生就业领域人才战略合作伙伴；

¡ 2015-2020年，连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强；

¡ 2017-2020年，连续四年入选BrandZ品牌价值增速第一名；

¡ 中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴；

¡ 入选中央广播电视总台品牌强国工程

2. 招聘计划：

a. 招聘岗位

¡ 素养教师岗

方向：创新思维、人文创作、编程

【创新思维】课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元，带领孩子在真实场景中探索问题。

【人文创作】通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入，提升孩子的感知力和思辨力。

【编程】包含机器人编程课和少儿编程课两套课程体系，助力孩子逐步塑造契合信息时代的思维模式。

岗位职责：

①负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段学生），负责课程设计和管理；

②定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；

③跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升；

④负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

任职资格：

①本科及以上学历；

②表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

③有面授及相关教学经验者优先；

④热爱教育事业。

¡ 彼芯教练岗

岗位职责：

①托管中跟踪学生学习情况、帮助学生集中注意力，提高学生学习效率；

       ②托管后作业批改，针对学生情况，进行针对性的答疑，为学生提供高质量托管服务；

       ③参与招生、讲座、社群运营及续报工作；

       ④关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；

       ⑤保持和家长孩子的有效沟通，反馈学习情况和建议；

⑥参与分校和部门组织的各种培训、集体教研、会议等活动。

任职资格：

①本科及以上学历，专业不限；

②普通话标准，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

③爱孩子，热爱教育事业，有教学经验者优先。

¡ 高中教师岗

方向：高中全科目

岗位职责：

①负责高中教学工作，为学生提供高质量教学服务；

②深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

③保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

①本科及以上毕业生，敢于创新与挑战，富有创业精神；

②热爱教育行业，持有教师资格证优先；

③普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

④具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

¡ 销售管培岗

岗位职责：

①负责分校运营部校区日常运营和管理等相关工作；

②完成对管培生制定的业务目标并通过培训考核；

③能根据业务发展需要 挖掘客户需求，并主动帮助客户进行学习规划建议达成转化服务；

④根据服务中心周边市场需求，拓展召开学员学习规划福利活动；

⑤跟进处理营运过程中的突发情况，协调各部门积极处理。

任职资格：

①具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，普通话标准；

②具有高度的工作热情和工作耐心，态度温和,有较强责任感和进取心；

③有较好的团队合作意识，愿意与企业一同成长。

b. 工作地点——天津

c. 福利待遇

¡ 必备保障一项不落：六险一金（含补充商业险）、年度体检、带薪病假/年假等；

¡ 非必要项我们附加：福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

n 展开说说：

①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；

②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；

③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

d. 应聘流程

简历筛选-初试-复试（教师岗位试讲）-培训-Offer/签约

（不同城市、不同岗位略有差异）

3. 学而思生活：

a. 关于人才发展

i. 发展路径：

教好一个班（老师）-管好一个年级（年级组长）-带好一个学科（学科负责人）-办好一个分校（校长）

¨ 专业通道：只精专于授课与教研本身，不承担其它工作；

¨ 管理通道：在负责授课的同时，也承担全职职能类的工作（全职薪资+课时费均按规则方发放），实现综合全面的发展。

ii. 人才发展理念

¨ 高频节点、快速成长

①公开透明，保障公平；

②一年2-6次晋升窗口（不同城市有所差异），成长机会和空间充足；

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工，凡符合标准公司给予破格晋升机会，优秀的人很快能脱颖而出。

¨ 活水调转，灵活变通

①若想调换工作城市，可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转，37个城市灵活选择；

②若想在其他岗位/赛道尝试，可申请内部活水，各类型岗位随需选择。

b. 关于时间管理——灵活自由

学而思老师协调好全职与授课安排，不以时间长短论高低，用结果论证过程。

c. 学长学姐关键词

n 氛围年轻活泼，很好融入；

n 管理扁平化，沟通效率高，很少出现内耗；

n 合理的开放自由空间，开放坦诚竞争公平；

n 重视新鲜血液，发展规划清晰合理，对年轻人的成长很友好……

d. 学而思“冷”知识

n 老师文化：学而思的伙伴彼此都互称为“老师”，彼此间没有职级压迫感；

n 学而思员工的平均年龄是27岁，90后占比88.9%；

n 学而思的品牌色是橙色，寓意学而思“成”；

n 学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度；

n 学而思人传承“雁文化”，有很强的组织性和合作意识，头雁引领，雁阵齐飞。所以如果你也一样，欢迎来进一步了解我们！

4.宣讲计划：

学而思2023秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动，预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校，并在8月-11月间同步开设线上空宣，感兴趣的同学均可报名参与。

具体宣讲形式、专场信息等，欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号，也可扫码加入QQ群，实时接收最新校招宣讲动态，还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。

5.岗位应聘：

1. 扫码投递：

2. 邮箱投递：

简历发送至 liziwei15@tal.com

命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

3. 联系HR：

       李老师  15948338362（微信同步）