在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
一、任职要求:
1. 2023届毕业生,本科及以上学历
2. 专业不限,国贸、市场营销、工商管理、等经管类相关专业或有相关工作经历优先;
3. 有很强的责任心,有较强的协调、管理、沟通能力,具有清晰的思路及缜密的思考能力;能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力;工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
4、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
岗位职责
1-完成本区域销售目标和渠道建设目标,跟进合同执行,协助代理商进行分销;
2-负责区域渠道开发、维护和提升,编写报告,维护价格体系和市场秩序;
3-协助开展市场活动,推动各项目执行;
4-完成区域竞品数据收集、分析和反馈
二、培养计划:
1、入职后由部长直接作为导师进行快速培养,3-5年快速培养为公司管理人员;
2、通过轮岗掌握各岗位技能;
3、针对部门工作进行专题研究,发现问题、追踪问题、解决问题;
4、负责领导会议和公司其他重要会议的组织、记录和催办,以及对领导批示的各项工作及完成情况进行督促、检查和反馈;
5、负责部门的沟通协调工作,传达领导的指示和工作安排; 福利:
1、基本工资+绩效奖金+项目奖金
2、一年4次调薪(最低年涨幅1万)+五险一金+节假日休息及福利
3、餐补+酒店式公寓+旅游、豪车奖励
4、完善的培训体系及清晰透明的晋升通路
5、季度、年底分红奖励+购房补贴(最低10万元)
6、健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐活动任你挑选。
简历直接投递邮箱:zhaopin@meihuagrp.com或者添加微信15373286984投递简历