岗位职责：

负责人事流程稽核和专项体系搭建、制度制定优化等工作；

任职资格：

1、熟悉人力资源管理理论知识；

2、拥有人力资源专题某项目调研报告经验；

3、熟练使用办公软件。

【福利待遇】

1、食宿待遇：免费提供一日三餐。提供免费住宿，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等。

2、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。

3、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。

4、跨省无忧：省外校招生享受到司满三个月后报销路费、春节往返路费补贴。

5、其它福利：员工可享受六险一金、通讯补贴、员工生日会、免费咖啡、满勤奖、带薪休假、年假、婚假、产假等假期，节假日发放丰富节日礼品并举办活动。