1、新生报道后进行统一培训，主要针对：素质、制度、安全、心理、工艺和质量方面

2、运营部门进行轮岗学习，深入了解公司，主要针对：产品信息、工艺流程、产品缺陷、质量处理、基础维修和设备维护等方面

3、通过对公司各部门及岗位了解，根据个人意愿以及公司岗位需求进行双线选择，最终进行定岗，定岗后主要学习和提升：专业知识、岗位实践、定期培训、岗位理论、技能提升和素质提升

4、通过不断学习和磨练，最终独立进行工程师岗位工作

未来从事的方向：质量工程师、实验测量工程师、产品工程师、设计工程师、供应商质量工程师、过程工艺工程师、采购工程师、物流规划工程师、模具设计工程师、机械设计工程师等

应聘要求：

1、 本科及以上学历、英语四级及以上或英语较好者优先

2、 身体健康、乐观积极

3、抗压能力强、有上进心、热爱汽车行业

4、良好的学习能力、沟通能力、动手能力、分析解决问题能力