北京极致车网科技有限公司招聘简章

北京极致车网科技有限公司成立于2014年11月，由中石油，北京市海淀区政府和中国最大的美元基金经纬中国共同出资设立。公司以大数据和技术创新为核心驱动力，致力于为客户提供安全、专业、高效的汽车金融服务, 目前是中国最大的汽车消费金融资产服务供应商。属于高科技、高增长（两高）性企业。企业五年间先后完成由国内一线知名投资机构联想集团、中国石油、经纬中国、华映资本，戈壁创投，春晓资本等四轮共计3亿元融资。企业创始团队由一批在国内从事汽车金融服务行业的最具影响力的资深专家和知名互联网企业精英组成。截至2019年7月，公司业务覆盖全国11个省份60多个城市（北京、天津、河北、广东、广西、四川、重庆、贵州、山东、陕西、湖南等），累计帮助10万余名客户实现了购车梦想，按揭资产超过60亿。 

极致车网是一个充满朝气年轻的团队，现有员工500余人，90%的员工都是90后，平均年龄25岁。他们当中有很多来自于国内985名校或美国常春藤院校，国企背景、创业公司背景多元文化交融，年轻开放的团队，引领企业快步向前。我们更了解年轻人，我们更了解汽车金融行业。极致车网秉承人才为先的理念，广纳贤才，培养精英，聚集一群热血青年，共同迎接互联网汽车金融行业的新气象，创造新价值。

我司现面向2020届毕业生全面启动“极致学院管培实习生招募计划”，我司为管培实习生提供全方位的培训课程，培训内容涉及企业文化、行业前景、业务模式、商务礼仪等，同时聘请专业的拓展团队设计户外拓展活动，丰富管培生的培训课程，提高管培生的团队协作能力等。以达成企业和人才双向收获为目标，完成管理储备人才的初选初判，提高人才筛选和培养的效率，同时，为学员对行业选择、企业选择、岗位选择做协助预判与前进助推。

【管培生招募】

我们不限专业，只需要你：

1、全日制本科及以上学历2020年应届毕业生，专业不限；

2、作为储备管理培训生，接受公司全方位的培训和锻炼；

3、根据工作安排，在公司相关业务、职能部门轮岗，累积实习经验；

4、逻辑性强，语言表达清晰流畅，有较强的学习能力及分析判断能力；

5、有较强的事业心，有良好的职业道德操守、团队精神，踏实稳重；

我们能为你提供的是：

1、【极致学院】带薪培训；

2、培训期间会给大家提供免费住宿；

3、全方位的培训课程，寓教于乐；

4、90后最爱的工作氛围：一群年轻、有活力的团队；

5、完善的职业规划与晋升通道，高于行业20%有竞争力的薪资；

6、五险一金，带薪年假，完善的职业规划和晋升通道。

为打造一支具有核心竞争力和极致精神的领军人才队伍，我们将在参加管培计划的学员中挑选出极优学员， 加入“领军人才培养计划”进行深度培养。

【“领军人才”管培生】

要求：

1、管培综合测评在年级总排名前5%；

2、在校级/院级辩论赛担任队长或辩手、参加创业大赛/职场模拟应聘大赛等竞技类比赛并拿到优先名次、以及丰富的实习经历/校园活动经历者将在综合测评中加分；

3、逻辑清晰，责任感强，擅长问题分析和解决，乐于与他人沟通协作；

4、抗压能力强，且具有极强的执行力和持续的推动力。

5、待遇：培训后薪资底薪8000元/月起；

招聘流程：       

双选会/宣讲会/网申投简历→初试→复试→参训通知→实训→入职OFFER→签订三方协议→签订劳动合同  

岗位方向

【汽车金融业务方向】

岗位职责：

1、负责公司汽车金融产品的营销推广，与B端汽车经销商保持良好的合作关系；

2、根据需求为客户匹配适合的金融方案，协助客户办理相关手续和流程，提供个性化金融服务；

3、负责经销商业务的现场管理和风险控制，初步把控客户的资质情况和真实性，规避潜在风险；

4、收集、整理区域市场的竞争情况，及时传达给管理层，便于了解区域的市场运作情况。

任职要求：

1、具有敬业精神及团队合作意识，学习和适应能力强；

2、具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力；

3、善于观察和思考，具有发现问题及解决问题的能力；

4、薪资待遇：月薪6-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：全国展业区域

【HRBP方向】

岗位职责：

1、建立总部和地方省区的沟通联系渠道；

2、宣导总部文化以及制度规定；

3、负责给新员工进行培训；

4.编制隶属总部人力；

任职要求：

1、性格开朗善于沟通，积极向上，有亲和力；

2、工作认真细致，有条理和计划性，有较强的执行力和抗压力，学习能力佳；

3、具有敏锐的洞察力和分析能力，工作态度积极。

4、薪资待遇：月薪8~12k+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：全国展业区域

简历投递：  

简历投递格式为：姓名+学校+2020届管培实习生