一、格林美集团简介：

      2001年12月28日，由许开华教授创立，2010年1月20日登陆深交所，股票代码002340，总股本41.51亿股，净资产97.33亿元，在册员工5000余人，2017年销售突破138亿元。

      建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南等十省市十六大循环产业园，横贯东西、纵横南北3000公里，覆盖40%以上的国土面积，与超过5亿人口建立废物处理合作关系。

    未来，格林美将在中国政府绿色发展理念的指引下，坚守“城市矿山+新能源材料”核心产业战略，以绿色产业对接一带一路倡议，创建受全球尊敬的绿色循环产业领袖企业！

    二、福利待遇及价值机会

    1、薪资福利：公司提供有竞争力的薪金条件，以及公司提供食宿安排；年底根据绩效考评给予0-8个月的奖金；每年1-2次调薪机会。

    2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；

      3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建青年人才的关键人才管理体系，包括“领军人才计划-优才计划-技能人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系，给所有人以上升通道，包括：专业技术人员通过培训和考核，可以获得相应的岗位津贴；公司定期遴选表现优秀的青年员工，加入“优才计划”，为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇；在技术领域有突出贡献、在行业发展有重大影响的优秀人才，有机会被认定为“领军人才”，享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障并享受相应的薪资福利待遇；

    4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。