【人力行政类】

1、店务秘书
1）岗位职责：
1、店面日常行政管理、公司制度宣导、监督店面外出；
2、固定资产管理、店面费用的请付、合同收据管理、钱款管理和成本控制；
3、协助入职离职手续办理、战报定级提成等日常报表制作、考勤管理。
2）任职要求：
1、女性，20～32岁；
2、熟练操作办公软件，形象良好；
3、工作认真、细心、责任心强。
3）薪资待遇：
1、试用期底薪3000+提成；
2、专业的地产培训，新人入行培训，定期员工拓展训练；
3、公平/公正/透明的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员中提拔；
4、每周休息一天，可倒休。各种拓展活动，国内外旅游；
5、公司提供住宿。
6、工作地点：各大知名售楼处，我们将为您提供优秀的晋升平台和广阔的发展空间。
【营销类】
1、置业顾问
1）岗位职责：
1、负责客户的接待与咨询工作；
2、促成买方交易；
3、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2）任职要求：
1、20～30周岁，男女不限，；
2、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；
3、勤奋，正直，责任感强。
3）薪资待遇：
1、试用期底薪2500--3000，+提成（套结/分地区项目）；
2、专业的地产培训，新人入行培训，定期员工拓展训练；
3、公平/公正/透明的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员中提拔；
4、每周休息一天，可倒休。各种拓展活动，国内外旅游；
5、公司提供住宿。
6、工作地点：各大知名楼盘售楼处，我们将为您提供优秀的晋升平台和广阔的发展空间。