一、招聘岗位

【新锐教师计划】

小学项目：语文、数学、英语

初中项目：语文、数学、英语、物理、化学

高中项目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

岗位职责：

1. 针对学生情况，对其进行班课和一对一的课程讲授；

2. 授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3. 本学科组内进行教研交流，集中备课。

任职要求：

1. 本科及以上学历，不限专业；

2. 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；

3. 语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力、有责任心；

4. 具有团队合作精神，能在学科组中互促互进，敬岗敬业。

【管培生直通车计划】

岗位职责：

根据岗位需求，进行定向学习和培养。培养方向为校区运营方向、新媒体运营方向和教学方向。

任职要求：

1. 本科及以上学历，不限专业；
2. 善于沟通，学习能力强，有团队精神；
3. 形象气质佳, 亲和力佳，耐心，头脑灵活；

4. 喜欢教育行业，工作充满热情。

二、薪酬福利

1. 薪酬奖金：10-30万

2.职业发展：入职一年内即可获得多平台管理岗位晋升通道（教师、管培生皆可）和明确的职业发展规划

3.宿舍文化：免费提供宿舍，内设空调、洗衣机、热水器、宽带、衣柜等

4.福利待遇：五险一金、各类带薪假期、年终奖金、节日福利、年度体检、各类专业培训等

5.员工旅游：每年优秀员工可到国内或海外旅游

5.亲属福利：员工直系亲属或者亲朋在公司报名学习享受免费或者折扣

三、晋升通道

朴新人才发展计划

KT计划/朴星计划-朴优计划-朴贤计划

教师岗位

1.名师方向：教师-精英教师-校级培训师-集团培训师

2.管理方向：教师-项目主管-项目经理-项目总监-事业部负责人

管培生岗位

校区运营管培生-分校校长-区域经理

教学管培生-项目主管-项目总监

新媒体管培生-新媒体主管