人力资源招聘：

一.应聘要求:

1.大专及以上学历，女生优先

2.应届毕业生优先，专业不限

3.语言表达能力强，善于沟通，有亲和力

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件

5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

6.遵守公司的规章制度，服从管理，认真完成上级领导安排的工作。

7.面试方式：第一轮视频面试+第二轮公司现场面试

二.具体工作内容如下：  

1、协助负责公司的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

三.薪酬福利：

1.实习期三个月，实习基本薪资3000元/月+绩效奖金。实习期后根据表现增加薪资。

2.保险+公积金

3.工作时间：早九点--下午五点

4.国家法定节假日正常休假+周末双休 

二邮轮乘务员

免费提供船上食宿

免费自助餐、免费工作服

免费使用娱乐设施、免费技能培训

免费生活日用品

免费周游世界

免费提供国际公约规定的人身保险、工伤保险和医疗保险，海事险。

☞报名条件(需参加公司面试）：

1、19-25周岁，男女不限，净身高：男：1.70M以上；女：1.60M以上。

2、性格开朗，身材匀称，品德优良，容貌较好。

3、五官端正，牙齿洁白整齐，无色盲、无斜眼，听力不低5米。

4、身体裸露部位如无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病。无心脏病史、癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、结石、结核等传染性疾病及各类慢性病，无明显内外八字。

5、优选专业：语言类，航海类，计算机，酒店管理，旅游，艺术类，五星级酒店工作经验及空乘、海乘工作经验或具有应聘职务相关，持有海员证书者优先，其他有志青年也可报名参加。

6、没有相关船员证书的新入职的人员，我公司负责送至海事局参加培训船员证书，需参加30天国家规定的海事培训，在国家海事局指定海培基地进行海培（也可自行至国家海事局培训）。

☞工作优势：

1.工作环境优越，员工所得到的工资和待遇高于国内。

2.在邮轮上可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。

3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。

4.赚钱、娱乐两不误，可购买国际免税商品，免费周游世界。免费食宿，自助餐伙食。

5.工作环境优越、生活环境优越、 包吃住、充分享受生活。

6.发展前景大、学习国外先进的管理经验、置身英语工作环境，学员自身的英语水

平、工作能力均能在短时间内得到提高。

7.工作满一年后，公司可为员工家属配偶，提供邮轮旅游折扣船票。

8.面试通过即签约就业合同为正式公司员工。