岗位要求：

1.日语本科及以上学历，具备N2或N1日语等级证书，或其它同效力的日语等级证书，有无工作经验均可。有日本留学经验者优先；

2.有高中日语教学经验者优先，持有高级中学日语教师资格证者优先；

3.具有良好的亲和力、沟通能力、协调能力、抗压能力、责任心、同理心，

热爱教育事业；

4.吃苦耐劳，服从工作地点分配。

岗位职责

1. 负责校区高中日语教学，按照公司和学校的要求开展教学活动；

2. 服从公司与所在校区的双重管理。

3. 按时批改作业，给学生答疑，定期组织测试；

4. 与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作营造良好环境；

5. 结合日语教材和高考日语特点，编写高效的教学方案；

6. 及时向公司反馈校区教学情况，积极参与公司组织的教学培训活动。

   薪资待遇

   1.竞争力薪酬：8-12W/年；应届生试用期月薪3000+   （试用期三个月，其中包含一个月培训期，来培训基地报销路费、培训包食宿。正式上岗工资由基本课时费、校区职能费、额外课时费、高考奖金、交通补贴、社保组成，具体数字面试时详谈。）

   2.社保

   3.包食宿：各地校区均提供食宿；

   4.员工关怀：寒暑假、生日祝福、节假日福利、优秀员工出

   国游（工作和假期时间与所在校区的作息保持一致）；

   5.培训学习：全国性教学教研交流学习机会。

   晋升发展

   日语教师-校区教学组长-校区教学总监

   日语教师—行政或市场主管—区域总监

   工作地点：安徽、河南、山东，江苏，湖北，贵州