突破科望，华彩新生

         科华数据股份有限公司，创立于1988年，2010年在A股上市，股票代码002335。总部坐落于美丽的鹭岛厦门，旗下拥有10余家全资子公司，在全球拥有5 0余个办事处及服务网点，现有员工近4000人。

一、科华业务与市场地位

1、高端电源：连续多年位居国内品牌市场占有率第一，核级UPS首次国产化应用

2、储能系统：中国储能市场用户侧市场占有率全国第一

3、光伏逆变器：全球累计装机规模超过18GW，2020年度国内光伏逆变器十大供应商

4、储能变流器：全球累计装机规模超过1.1GW/3GWh，2020年国内提供商排名前二

5、新能源汽车充电设备：2021中国充换电行业十大影响力品牌

6、云计算数据中心设备：2019-2021年中国模块化数据中心市场份额第一

7、云计算数据中心机房：在北京、上海、广州等10多个城市运营20多个数据中心机房，机柜数量超3W架，总面积超23W平方米

二、招聘岗位（工作地点：北京）

1、编号1201：管培生（营销方向）

专业要求：硕士，专业不限。

2、编号1203：国内营销岗

专业要求：电气工程、电力电子、电力系统、控制工程、自动化、电子科学技术、电子信息、机电一体化、通信工程、机械制造、计算机、软件工程、人工智能、材料科学、热能与动力工程、数学、物理、化学、生物、英语、国际经济与贸易、管理学等专业。

3、编号1206：售后技术支持

专业要求：电气工程、电力电子、电力系统、控制工程、自动化、电子科学技术、电子信息、机电一体化、通信工程、机械制造、计算机、软件工程、人工智能等专业。

三、培育成长

科华数据【辰星计划】开始于2011年，历经11年，已培育2300余名应届生，已有500余名校招生成长为公司各级管理干部与核心骨干。

1、入司团建：团队融入。

2、集 训 期：1～2个月的生产基地实践以及产品知识集训，打好基础。

3、上岗辅导：3～6个月的导师辅导，一对一的传帮带，助推顺利上岗。

4、岗前实习：1～6个月的关联岗位实习，打穿业务链体系，拓宽视野。

5、高管辅导：管培生由高管、其他岗位由优秀认证导师一对一带教，步入职场快车道。

6、长期成长：公司提供内部竞聘、内部晋升、内部转岗、职务轮换等多种人才成长通路。

四、薪酬福利

1、领先型与多元化的薪酬结构：

年薪（薪酬+区域津贴+年终奖+公司经营利润奖）+业绩奖+中长期股票与期权激励

（1）年薪：根据专业、学历、院校、项目实践、竞赛成果、成绩、应聘岗位等差异化。

√本科年薪10～20W

√硕士年薪15～30W

（2）业绩奖：不同的岗位有不同的业绩贡献奖。

√销售岗位：销售提成。

√专业技术岗位：项目奖金。

√售后岗位：安装津贴、维修津贴与续保销售奖。

2、应届生专项福利：

报销入职交通费用，集训期间提供住宿。

3、员工福利：

六险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、过节费、婚育贺礼……

4、员工活动：

厂庆活动、中秋博饼、年会、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会……

5、政府补贴：

（1）厦门市人才补贴（一次性）：硕士5万，本科1万。

（2）租房或购房补贴（补两年）：硕士最高2000元/月，本科8000元/年，补五年。

注：以政府当年度的公示文件为准。

6、保障性商品房：

本科以上学历工作满一年，可按市场价的45%，购买厦门市政府提供的保障性商品房‍，帮你实现定居厦门的梦想。‍

五、校招流程

职位申请（唯一途径）

 扫描下方“科华数据”二维码→加入我们→校园招聘→选择匹配的岗位进行简历投递（岗位编号请参阅上述招聘岗位编号）