公司简介

   科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业，于1996年在北京成立，是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司，在亚太区拥有90+分支机构，国内拥有40+分支机构，员工规模已逾2000人，支持客户的国际化、本土化。

   科锐拥有三大核心业务板块：CC(中高端猎头)、RPO（招聘流程外包）、Staffing（灵活用工）。其他业务包括但不局限于：招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等，专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案，与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作，其中75%为重复购买客户，在业内有极高的口碑与信誉。

   科锐国际在行业内领先的优势在于：针对行业及职能提供深度解决方案，在亚洲有最大的候选人寻访中心，具有实时更新的在线人才库，提供统一标准的跨区服务，开发、整合、优化招聘渠道，为企业定制渠道传播方案，以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告，进行人才市场调研。

   科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略，即“以整体解决方案为一体，线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”，在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力，以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇，提升持续盈利能力，致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。

   2017年6月8日，科锐国际在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：科锐国际；股票代码：300662）。欢迎访问

薪资福利：

1、实习期间， 100-200/天；

2、转正后，全额缴纳五险一金，底薪 4500-6500 左右+绩效+奖金=综合薪资7000-10000+；

3、实习期过后全国范围内可转正（北京、上海、深圳、广州、苏州、西安、成都、天津、杭州、长春等）

猎头实习生

需求专业：专业不限

岗位职责：            

1、在顾问指导下明确岗位要求，研究特定行业和市场的信息；

2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人，推动筛选流程，进行面试邀约，完成候选人意向沟通；

3、协助顾问进行项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调候选人面试；

4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的2022届应届毕业生，热爱猎头行业，本科学历及以上。

工作地点：

天津津南开发管理委员会C座2层天津薪睿网络技术有限公司（北京科锐国际天津分公司） 

联系方式：

1.简历投递邮箱：PhoebeJia@careerintlinc.com

2.联系方式：15532149497（微信同步）

简历投递，请做好备注（姓名+学校+年级）