1、软件测试（实习岗-提供转正机会） 1人

【职位描述】

(1) 制定测试计划、测试策略，设计测试用例；

(2)  软件需求评审与分析；

(3) 依据测试计划执行软件测试；

(4) 提交并维护软件缺陷；

(5) 准备测试报告并提交批准以及测试总结；

(6) 分析与制定疑难测试问题解决方案以及测试方法的创新和开发；

【任职要求】

(1) 本科及以上毕业，计算机相关专业，对测试工作有意愿；

(2)  感知能力强，对问题风险有敏锐的嗅觉，并能果断报告；

(3) 有体系性的思维，并善于总结分享；

(4) 充分发挥主观能动性，自驱力强，主动与开发沟通讨论BUG；

(5) 站在用户的立场完善客户体

2、行政人事助理（实习岗-接受短期实习） 2人

【职位描述】

(1) 负责招聘工作，对各个招聘渠道的日常维护，应聘人员的预约、接待；

(2) 负责公司考勤，人员的入职、离职、转正等手续办理；

(3) 在公司领导的安排下展开工作；

(4) 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

【任职要求】

(1) 本科及以上学历，专业不限，有招聘相关经验者优先；

(2) 熟练使用office办公软件；

(3) 积极主动，认真负责，，具备较强的沟通协调能力，有一定的学习能力、抗压能力；