弘历软件海外事业部招聘简章

 ·公司介绍

弘历软件，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的大数据软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网、大数据为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。

通过多年的发展，公司不仅拥有优秀的管理团队和技术团队，并且在企业强大的基础上，也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，秉承“传帮带”的理念，员工入司导师制，海外员工双导师（国内/海外）指导，为每一位员工制定明确的职业发展通道，让每位员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。

在人才培养上，弘历已与多个高校建立校企合作联盟及教学实践基地，实现学校、企业、员工三方共赢，数批学生通过弘历进行实习和学习，顺利完成学业毕业。

此外，公司向实习生提供转正留用机会，很多校园实习生通过在弘历的工作和成长走向了多个弘历重要岗位。

·公司海外事业部发展历程

1998年8月8日弘历诞生于北京， 2009年开始跨出国门，开辟海外市场，先后在新加坡、马来西亚、加拿大、泰国、越南、中国香港、韩国等国家建立了战略发展基地，并将继续深入海外市场，不断开拓与完善公司的海外发展版图。

海外企业大奖：

·公司环境

==北京总部==         ==园区总部==

==办公区域==

==会议室==          ==员工工位==

===员工墙===

===员工食堂===

===员工公寓===

===海外员工公寓外景===

·招聘岗位

【金融管培生】

【工作地点】

国内储备期：北京

海外工作：新加坡、马来西亚、韩国

【岗位需求】

招聘人数： 5名

需求专业：英语、韩语、金融学、国际经济与贸易、电子商务、工商管理、市场营销等，其他专业有海外意向亦可考虑

【薪资】

实习期薪资：本科120/天 硕士 150/天

转正后薪资：8000-15000 元/月 （无责底薪4000元起+10%-20%提成+绩效+奖金）

【岗位职责】

1、前期进行各岗位轮岗学习，熟悉公司运作流程和基层业务；

2、轮岗期积极参与工作，认真完成各部门主管下发的任务；

3、轮岗结束后会对轮岗期的表现进行综合评估并定岗，后期可担任地区主管，海外派驻，人力资源，金融讲师，市场部门管理岗等重任。

【任职资格】

1、本科及以上学历，英语四级及以上水平或韩语五级及以上水平；

2、有相关证券从业资格者、对金融感兴趣者优先；

3、沟通能力强，有上进心，有明确职业规划，敢于挑战高薪。

【人事助理/实习生】

【工作地点】

北京

【岗位需求】

招聘人数： 2名

需求专业：人力资源管理，其他专业热爱人力资源者可考虑。

【薪资】

实习期薪资：本科120/天 硕士 150/天

转正后薪资：5000-8000 元/月

【岗位职责】

1、协助开展招聘工作，定期发布职位、筛选简历、邀约面试等；

2、积极拓宽并完善招聘渠道，定期评估招聘结果，不断提升招聘效率及满意度；

3、协助现场面试安排，人员初筛，制作人事统计报表等工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，英语四级及以上水平；

2、沟通表达能力良好，有亲和力，逻辑思路清晰；

3、踏实肯干，责任心强，自我驱动型。

【英语翻译】

【工作地点】

北京

【岗位需求】

招聘人数： 2名

需求专业：英语，其他专业热爱翻译并有相关证书者可考虑

【薪资】

实习期薪资：本科120/天 硕士 150/天

转正后薪资：5000-8000 元/月

【岗位职责】

1、负责日常文案翻译，资料翻译以及课件翻译，公司书籍资料的校对修改；

2、外出工作交传互译，团队协作，保证翻译质量；

3、无翻译项目时，协助其他岗位的工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，英语专业四级及以上；

2、细致认真，有责任感，有较强的上进心；

3、熟练使用办公软件，热爱语言工作，有一定的学习能力。

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