一、公司概况：

于2005年注册成立，注册资金3600万元，是专业从事智能配电网自动化系统、变电站综合自动化系统的研发、生产和销售一体的河北科技型企业，是软件企业，诚信企业、中国电器工业协会会员，目前，冀能电力已启动集团化运作，总部位于河北保定，在河南设立分公司，且在河南、浙江、广东、江苏、福建、上海等多所设立办事处，近3年来，每年以高于80%的速度稳步增长，五年间年产值从几百万发展到上亿元。目前已经是规模以上企业，高新技术企业、科技型中小企业、智能配电网工程技术中心、专精特新企业。

二、企业实力：

1、人才储备：目前员工数量200多人，各个专业的人员结构配置良好，员工的素质总体上比较高，平均年龄30岁，大专以上学历占63%，队伍稳定，2年以上工龄占比超过60%。

2、市场开拓能力：2012年以来，销售队伍从数量到实力都在快速提升，在市场上不断的攻城拔地，带领着公司的年产值从300万增长到上亿元，产值增加了几十倍。与众多知名开关制造企业（施耐德、库柏、平高、西电、正泰、泰开等）建立了紧密的合作关系。冀能已经建立了一支战斗力很强的约30人的销售队伍和面向全国的销售网络，具备了较大的市场开拓能力。

3、科研能力：培养了以研究生为主力的近20人的研发团队，四个股东本身就是研发项目带头人都具有15年以上的研发经验，并成功研发过多个高技术水准、高可靠、高质量、高性价比的产品。有齐全的、高性能的研发测试设备，并且与华电、天大、河工大、中国电科院等知名高校和科研机构建立了合作关系。公司拥有多项专利、软件著作权，建立的“智能配电网工程技术研究中心”获得科技认证。

4、管理水平：组织机构方面，部门健全、制度规范，并且已经成立了两家子公司，进行集团运营布局，并于2018年计划在浙江再成立一家公司，既充分利用不同地区的优势资源又提高为客户的服务的水平；员工面貌方面，纪律严明、作风优良；硬件环境方面，干净、安静、明亮、舒适、设备先进；软件环境方面，企业文化深入人心，管理人性化、活动多样化，队伍凝聚力强。。

5、品牌形象：通过5年来稳健发展，冀能已经有约十余万台自主研发的产品在电网可靠运行，已经在市场上树立了“质量可靠、服务及时、创新能力强”的良好品牌形象。2017年销售FTU近4万台，市场占有率名列前茅。

三、管理风格：

1、像部队：团结紧张，严肃活泼。

公司的管理严字当头，并张弛有度。建立了严格的管理制度和奖惩措施，坚持“奖罚分明，奖优罚劣，优胜劣汰”的考核原则。同时张弛有度，给员工提供比较丰富的业余文化生活，比如旅游、年会、公司月报、各种茶话会、座谈会、各种比赛等等。

2、像学校：重视学习、激励进步。

公司提供全方位的培训和学习机会，定期组织员工培训，从“岗位技能培训、职场经验培训、思想文化培训”三方面不断提升员工的综合素质。

公司还为员工提供免费图书，订阅各种期刊杂志，设立公司内刊等，为员工提供了多种学习资源。

除此之外，公司会定期组织征文比赛、演讲比赛、技能比武等活动，给员工提供更多自我展示的平台，引领员工的兴趣特长，使员工全面发展。

3、像家庭：重视人性化管理。

公司设有工会，组织员工旅游、聚餐、趣味游戏等活动，不断丰富员工生活；

公司乐于倾听员工的心声，通过茶话会，董事长信箱、合理化建议等方式，收集员工意见，了解大家的需求；

公司成立了红白理事会，对于困难家属、生病员工等公司会派专人看望，为员工的家庭生活提供及时的帮助。

四、成长道路及空间

在冀能有三条成长道路可以选择：技术道路、管理道路、销售道路，可以根据自身的条件进行选择。在成长过程中可以调整，公司会本着“人尽其才、唯才是举”的原则给予岗位调整。所有岗位都是能上能下，任人唯贤，谁更优秀谁上。