以上职位薪资待遇：应届毕业生起薪不低于6.9万/年，有相关工作经验人才薪酬待遇面议。
1、奖金：绩效奖金、半年奖、年终奖等。
2、补贴：出工补贴、职务补贴、资质补贴、外派补贴、过节补贴等。
3、保险：五险一金；企业补充医疗保险；商业保险等。
4、电话费用、交通费用：按公司规定报销。
5、培养培训：定期组织员工培训，提升员工的职业素养和职业技能；派送外部培训，获取行业资格证书；协助员工参加职称评审，获取人事局职称证书；考取相关资格证书，可获公司资质补贴。
6、晋升空间：有广阔的晋升空间，完善的晋升机制，每年提供内部资格认证和职务竞聘的机会。
7、工作时间：每周工作5天，周末双休，假日照常休假，享受国家规定假期。
8、住宿：提供免费住宿。