在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
以上职位薪资待遇:应届毕业生起薪不低于6.9万/年,有相关工作经验人才薪酬待遇面议。
1、奖金:绩效奖金、半年奖、年终奖等。
2、补贴:出工补贴、职务补贴、资质补贴、外派补贴、过节补贴等。
3、保险:五险一金;企业补充医疗保险;商业保险等。
4、电话费用、交通费用:按公司规定报销。
5、培养培训:定期组织员工培训,提升员工的职业素养和职业技能;派送外部培训,获取行业资格证书;协助员工参加职称评审,获取人事局职称证书;考取相关资格证书,可获公司资质补贴。
6、晋升空间:有广阔的晋升空间,完善的晋升机制,每年提供内部资格认证和职务竞聘的机会。
7、工作时间:每周工作5天,周末双休,假日照常休假,享受国家规定假期。
8、住宿:提供免费住宿。