1.负责日常考勤管理及组织人事信息管理；

2.通过SAP系统开展考勤管理、薪酬计算、薪酬发放、个税申报工作、残保金申报、补退税、报表提交等相关工作；

3.负责与客户相关内部机构进行业务对接，建立良好合作关系，进行服务流程制定及优化，并可按需提供可行性解决方案；

4.负责与公司内部相关技术及财务等部门建立良好协作关系，为服务交互建立高效协同机制；

5.负责与外部供应商及相关政府机构关系维系；

6.负责服务效率提升与成本优化，实现项目运营的利润指标；

7.其他日常服务的执行，履行合同义务和服务承诺。