为促进公司快速发展，满足公司对教研人员的需求，经研究，公司人力资源部制定2020年第三期讲师招聘计划 ，面向社会及全省各大高校公开招聘讲师100人。

现将有关事项公示如下：

一、讲师培养方向：双渠道晋升

1、专业方向：助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-首席讲师；

2、管理方向：讲师-教研室主任-研究院部长-研究院院长助理-研究院院长。

二、薪资福利

1、薪资标准：入职一年6-12万，入职两年以上10-20万，发展型薪酬、多劳多得、每年至少一次晋级调薪机会。

2、成长备受关注：入职带薪培训，定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化培养。

3、晋升快平台广：专业职称与管理职称双渠道发展，每年至少一次晋升机会，表现突出者可破格定级，你的努力我们看得见。
4、奖金福利多样：工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、母婴室、团建活动。
5、社保齐全：社会保险、住房公积金。
6、带薪假期充足：法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假。
7、特色关爱假：孕期假、陪产假。

三、招聘要求和条件：

1、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

2、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、精力充沛，可以接受出差授课任务；

5、研究生及以上学历，优秀本科生（有辩论赛、演讲比赛、课外辅导经历、高考和专业成绩优异、有突出专项能力者）可考虑。

6、本次补录只招收20届及20届前毕业生。

四、讲师岗位职责：

1、负责相关课程的授课以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

五、招聘岗位详情

六、招聘流程

①报名方式：扫描下方二维码即可进入网申通道。

②报名时间：8月19日-9月2日23:59。

③查询应聘资格审核结果：9月3日24点前登陆 天津中公教育招聘微信公众号（tjoffcnzp），查看资格审核通过人员名单，并加入复试钉钉群。

④线上面试流程：初面、复试试讲、高管终审、总部终审、谈薪入职、笔试视应聘者个人情况待定。

初面：人力资源中心主管线上初面；

复试试讲：专业院部长线上审核；

高管终审：分公司高管线上面试；

总部终审：总部专业院审核；

谈薪：分公司人力资源中心线上沟通。

⑤公示：网申报名的应聘者，经过各轮面试，最终通过人员名单将在天津中公教育招聘微信公众号（tjoffcnzp）进行公示3天。

⑥录用：应聘者一经录用，必须按规定时间办理报到手续。报到时，应聘者提交入职规定的资料，办理入职手续。无正当理由逾期不报到的人员，视为放弃。