在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1.负责公司安全标准化、双重预防体系等安全体系工作的创建指导和督促工作;
2.负责公司安全管理制度的初步编制和安全操作规程的初步审核;
3.负责公司日常安全风险隐患排查并督促、跟踪有关部门落实整改;
4.负责部门内各种安全有关的文件、记录、台账管理工作;
5.负责公司特殊作业审核,施工作业安全管理情况的监督,并对发现的不符合、潜在风险等问题提出整改和督导;
6.负责公司安全事故分析会的组织开展和隐患排查治理情况的数据统计分析;
7.负责公司级安全绩效考核的建议,组织各部门、车间进行定期安全绩效考核;
8.负责指导各部门、车间开展现场处置方案演练,并对演练效果进行评价;
9.负责日常安全检查(包含作业活动、消防设施及各类安全设施),并督促整改落实;
10.负责新员工入厂公司级安全培训和考核;
11.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.本科及以上20届毕业生;;
2.熟悉国家、行业、地方的安全法律、法规和公司颁布的安全标准及规章制度;
3.能够贯彻执行公司的安全、环境保护、职业健康方针、目标、企业标准和相关法规及管理制度;
4.作风踏实、善于学习,有较强的分析和汇报能力,具有高度的敬业精神和沟通能力、团队协作精神;
5.身体健康、为人正直,具备与施工管理工作相适应的身体条件和心理素质。
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